지속가능경영
ESG Data
지속가능한 미래를 만들어가는 IJS
ESG 경영을 핵심 가치로 실천하며 지속가능한 미래를 만들어갑니다.
경제
2024년 주요 성과(2023년 대비)
매출
185억 2450만원
단위:백만원
영업이익
1억 9000만원
단위:백만원
당기순이익
36억 6100만원
단위:백만원
자산총계
359억 7200만원
단위:백만원
자본총계
17억 6640만원
단위:백만원
환경
IJS는 EHS(Environment, Health, Safety) 경영 시스템 운영을 통해 친환경 경영을 추구하고 있습니다. 환경 관련 미션 및 목표 수행을 통해 전략 목표 별 전략 과제를 도출했습니다.
2030년까지 기준년도인 2023년 대비 온실가스 배출량을 20% 이상 절감하는것을 목표로 하고 있으며, 2025년에는 탄소 중립을 달성 할 목표를 가지고 있습니다.
연구개발, 노후 설비 교체, 태양광 설비 설치 등을 통해 환경 경영을 실천하고 있습니다.
2030년까지 기준년도인 2023년 대비 온실가스 배출량을 20% 이상 절감하는것을 목표로 하고 있으며, 2025년에는 탄소 중립을 달성 할 목표를 가지고 있습니다.
연구개발, 노후 설비 교체, 태양광 설비 설치 등을 통해 환경 경영을 실천하고 있습니다.
2050 사업장 탄소 배출량 감축 목표
온실가스 배출 감축 목표
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 2030(목표) |
|---|---|---|---|---|---|
| Scope 1 | tCO₂e | 18 | 18 | 23 | 14 |
| Scope 2 | tCO₂e | 897 | 831 | 894 | 695 |
| Scope 1+2 | tCO₂e | 915 | 849 | 917 | 709 |
사회
여성 임직원 수
단위:명
임직원 다양성 현황
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 임직원 | 명 | 51 | 52 | 55 |
| 장애인 | 명 | 2 | 2 | 2 |
| 비정규직 | 명 | 0 | 0 | 0 |
지배구조
IJS는 전 임직원을 대상으로 부패, 뇌물수수 방지 지침과 공정거래 가이드라인을 배포하고 그룹웨어 공지를 통해 준수 사항을 상시 안내합니다.
임직원은 금품 · 향응 수수금지, 이해상충 방지, 협력사와의 공정한 거래원칙을 준수하며, 위반 발생 시 내부 제보 채널을 통해 신고할 수 있습니다.
해당 지침과 가이드라인은 신규 입사자 및 보직자 교육 과정에 포함되어 정기적으로 재안내됩니다.
임직원은 금품 · 향응 수수금지, 이해상충 방지, 협력사와의 공정한 거래원칙을 준수하며, 위반 발생 시 내부 제보 채널을 통해 신고할 수 있습니다.
해당 지침과 가이드라인은 신규 입사자 및 보직자 교육 과정에 포함되어 정기적으로 재안내됩니다.